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松戸スタートアップオフィスからのお知らせ
2021.01.31
【開催レポート】3月度セミナー『人間関係の質を変える！起業家のための対話力～「聴く力」が未来を切り拓く～』
3月度、第2弾のオンラインセミナーは
『人間関係の質を変える！起業家のための対話力
～「聴く力」が未来を切り拓く～』と題して
株式会社Ai・フィールド 代表取締役 須賀えり子さんをお招きして
開催いたしました。
この1年でマスク着用が当たり前となり
非対面型のコミュニケーションが増えました。
起業家・経営者のみなさまをはじめ、多くの方が
対話力や人間関係について見直したり
考える時間が増えたのではないでしょうか。
須賀さんは対話型の組織開発コンサルタントとして、
対話の力で誰もが幸せになるためのご支援を行っています。
丁寧で物腰柔らかな須賀さん。
画面越しでもみなさんがリラックスして参加いただけるような
お心遣いや言葉掛けが素敵でした♪
須賀さんの対話力トレーニングとは
・コミュニケーション
・思いやり
・感謝
・視座を上げる
・視野を広げる
ためのものであり、
「人としての器を広げる」ために大事なトレーニングです。
はじめに
「対話の力に可能性を見出した」須賀さんご自身のご経験
（義父の介護、会社の経営・カウンセラーのお仕事等々）
から、その必要性を語ってくださいました。
対話をしていくことで大事なのが
『自己理解を深める！』ということで
「自己理解を深める生き方タイプ診断」や
「生き方タイプカラーワーク」の資料を
事前配布＆お手元にご用意いただき
ワークしながら自分の特性を確認していただきました。
自分自身がどうなっていきたいのか
どういう行動が必要なのかを自分自身で見出すための
分析の時間は大事ですよね。
多様化していく時代のなかで人との関わり方も複雑になっています。
まずは自分について理解し、そのうえで
関わる人たちの特性もみながら
対応していく必要があるとのことでした。
最後に対話力に必要な「聴く力」
『受容』の大切についてお話いただきました。
どんなに価値観が違っても、自分のフィルターを通さずに
いったん無条件に相手を受け止めることを
意識するだけで信頼関係が変わります。
そうすると出てくる言葉も変わってきますよね。
そのためのポイントを説明いただきました。
それが定着して自然にできるようになると
人としての器が大きくなってくるとのことでした。
スキル（技法）よりも大事なことですね。
先が見えない時代からこそ、
対話力の必要性を改めて実感したお時間だったと思います。
ご参加いただきました皆さま、ありがとうございました！
アンケートでいただきましたコメントもご紹介します♪
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◆ても面白く楽しかったです。ありがとうございました。
短い時間で内容をコンパクトにまとめていただいたので、とても分かりやすかったです。
研修講師をされているので、話し方や受講者との関わりを気にかけていただいて、
参加していて気持ちよかったです。
◆自分の経験からビジネスを起こしたというストリー性が興味深かったです。
◆自己分析もできて勉強になりました。
楽観性が一番高くて改めて自分という人間について考えさせられました。
受容という技術の話も参考になり私にはまだまだ修行が必要だと感じますが出来る限り身に付けて
仕事やプライベートな人間関係にも生かしたいです。
◆対話力、聴く力の大切さを改めて考え直す機会になりました。ありがとうございます。
ビジネススキル系のセミナーがほとんどですが、今回のようなヒューマンスキル系のセミナーも
有意義で役に立つと感じました。今後もこのようなテーマでのセミナーを開催していただけると嬉しいです。
開催前の告知はこちら↓
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経営者が「対話力」を身に着けると、信頼関係の構築、個人の能力開発、組織改革につながります
【対話には力がある】と様々な現場で体験された須賀さんより、
第一段階として心得ておきたい秘訣とノウハウをお伝えいただきます。
開催概要
◆日 時：2021年3月13日（土）14:00-15:30
◆場 所：松戸スタートアップオフィス＆オンライン（※Zoomで開催予定）
◆定 員：会場10名（先着順）、オンライン100名(Zoom)
◆参加費：無料
◆問合せ：松戸スタートアップオフィス事務局
047-382-6087（フリーダイヤル： 0120-917-854）
講師プロフィール
須賀 えり子さん
株式会社Ａｉ・フィールド 代表取締役
1965年三重県生まれ
義父の脳梗塞発症がきっかけでヒーリングと心理学に出逢う。
そして、義父の介護とリハビリの過程で人は年齢や状況に関わらず
成長し変化できることを目の当たりにし魂が揺さぶられる経験をする。
また同時期、夫の経営する会社では経理と人材育成を担い、
人の成長と発達の大きな可能性に気づく。
さらに、様々な文献などから組織心理学、脳科学と研究を進め、
現在は企業さまに向けに楽しみながらできるワーク型
組織開発トレーニングを、
厚生労働省が推進するセルフキャリアドックを行い、
キャリアコンサルタントとしての活動の範囲を広げている。
参加ご希望の方は↓の「お申込みはこちらをクリック」を押してください。
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“気にせず”グレーの「ログインしない」ボタンを押してください
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ご参加お待ちしております！
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